Upravit stránku

Minimální mzda se od 1. ledna 2022 zvýší na 16 200 Kč, tedy o 1 000 Kč oproti současnému stavu.

Ke zvýšení minimální měsíční mzdy ze stávajících 15 200 Kč na 16 200 Kč a základní hodinové sazby ze 90,50 Kč na 96,40 Kč dojde k 1. lednu 2022
Společně s úrovní nejnižšího výdělku dojde také k růstu nejnižších úrovní zaručené mzdy, a to o 1 000 Kč až 2 000 Kč měsíčně. Nejnižší úrovně zaručené mzdy jsou výdělková minima platná pro zaměstnance, jejichž mzdy nejsou sjednány v kolektivních smlouvách, a pro zaměstnance ve veřejných službách, veřejné správě a ve státní službě, jimž je za práci poskytován plat.

Zaručené mzdy jsou stanoveny v osmi úrovních podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce. První úroveň je rovna minimální mzdě, nejvyšší jejímu dvojnásobku. Od začátku příštího roku se bude nejnižší úroveň zaručené mzdy pohybovat v rozmezí od 16 200 Kč do 32 400 Kč měsíčně pro zaměstnance se stanovenou týdenní pracovní dobou v délce 40 hodin (viz tabulka níže).

Tab.: Nejnižší úrovně zaručené mzdy v roce 2021 a 2022
Skupina
prací
Nejnižší úroveň zaručené mzdy
Rok 2021Rok 2022
Kč za hodinuKč za měsícKč za hodinuKč za měsíc
1.90,5015 20096,4016 200
2.99,9016 800106,5017 900
3.110,3018 500117,5019 700
4.121,8020 500129,8021 800
5.134,4022 600143,3024 100
6.148,4024 900158,2026 600
7.163,9027 500174,7029 400
8.18130 400192,8032 400

Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Nahoru