Upravit stránku

Minimální mzda se od 1. ledna 2019 zvýší na 13 350 Kč, tedy o 1 150 Kč oproti současnému stavu.

Ke zvýšení minimální měsíční mzdy ze stávajících 12 200 Kč na 13 350 Kč a základní hodinové sazby ze 73,20 Kč na 79,80 Kč dojde k 1. lednu 2019
Společně s úrovní nejnižšího výdělku dojde také k růstu nejnižších úrovní zaručené mzdy, a to o 1 150 Kč až 2 300 Kč měsíčně. Nejnižší úrovně zaručené mzdy jsou výdělková minima platná pro zaměstnance, jejichž mzdy nejsou sjednány v kolektivních smlouvách, a pro zaměstnance ve veřejných službách, veřejné správě a ve státní službě, jimž je za práci poskytován plat.

Zaručené mzdy jsou stanoveny v osmi úrovních podle složitosti, odpovědnosti a namáhavosti práce. První úroveň je rovna minimální mzdě, nejvyšší jejímu dvojnásobku. Od začátku příštího roku se bude nejnižší úroveň zaručené mzdy pohybovat v rozmezí od 13 350 Kč do 26 700 Kč měsíčně pro zaměstnance se stanovenou týdenní pracovní dobou v délce 40 hodin (viz tabulka níže).

Tab.: Nejnižší úrovně zaručené mzdy v roce 2018 a 2019
Skupina
prací
Nejnižší úroveň zaručené mzdy
Rok 2018Rok 2019
Kč za hodinuKč za měsícKč za hodinuKč za měsíc
1.73,2012 20079,8013 350
2.80,8013 50088,1014 740
3.89,2014 90097,3016 280
4.98,5016 400107,4017 970
5.108,8018 100118,6019 850
6.120,1020 000130,9021 900
7.132,6022 100144,5024 180
8.146,4024 400159,6026 700

Zdroj: Ministerstvo práce a sociálních věcí

Nahoru